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第123节(1 / 2)

虽然知道不可能, 但外星来的企业家们还是期待着阵法的定制业务继续开放。

不过他们才议论了几句,就瞧见新区好些原住民, 匆匆忙忙朝玄鱼公司的大楼跑去。

隐约能听到这些原住民是在商量着要给虞星主送礼, 毕竟是虞星主在荒芜星过的第一个年,得让她感受到荒芜星的热情。

“我也有个荒芜星, 但从来没有原住民会这么热情的招待我。”有人感慨着出声,他正是上一次前往主星准备找虞蓓的麻烦的富豪之一, 如今也在荒芜星开了分公司。

现在在背地里骂虞蓓的人仍不少,但不敢明面上骂了,虞蓓的后台太强了。

不仅不敢直接骂,还得捏着鼻子跑来荒芜星找合作。

不找不同,同行都来了,你不来,稍有不慎,地位就得唰唰下降。

他们现在是看明白了,官方在推玄鱼, 但凡和玄鱼沾上关系的东西, 都特别好卖,网友们特别买账!

唯一不好的是, 想和玄鱼达成合作,太难了。

苏家姐妹两个, 难缠死了。

年纪轻轻的, 也不知道怎么心就这么狠, 什么手段都不起作用。

不止苏莓, 苏桃也一样。

真是见了鬼了,想和星网店联名搞搞活动都不点头,这是有多嫌弃他们?

【鱼的店】的工作被苏桃分成了四个部分,分别交给了手下的助理去管,仅有一点,是苏桃一直强调的,那就是不准随便和企业合作。

星网店的东西本就不愁卖,说是合作,其实是倒贴!

苏桃现在的工作重心是宣传,合作的事情端看缘分,又或者,你厉害的,让老板点头也可以。

在陛下的病治好后,云科公司便低调了起来,并且他们自己也在有意识地引导自家粉丝的言论,不想与玄鱼公司起正面的冲突。

宣传部的员工们在苏桃的带领下,终于在稻田见到了云科公司的高经理。

宣传部的员工们无比震惊。

他们只是员工,但高经理可是带领研发部门的经理啊!

平时没什么接触,但管理层的人内部员工多多少少都知道许多。

等一下,连云科公司的部门经理都跳槽来了玄鱼,这是不是证明他们的决定没有错?

苏桃揉了揉发涨的太阳穴。

她回来得早,但来了之后宣传部的员工们就给了她一个大惊喜——一份计划书,关于整理玄鱼发家至今的舆论导向的。

比较重要的,是粉丝们的反应。

苏桃觉得很有必要啊,尤其是关于玄鱼对外的一些声明,自家留档,省得以后被别人威胁。

这个工作倒是不复杂,就是工作量比较大,宣传部不仅要收集这些资料建立资料库,平时还要关注星网上的评论,以及,打理官博号。

所以拖拖拉拉的,愣是拖到了虞蓓回来,苏桃才抽空把人带出来溜溜。

“刚刚带你们到处都看了一下,都是我们公司的地盘,以后也别一直坐在办公楼里,感兴趣的也可以下来多走一走。”

高经理喝了一口热茶,坐在避风的棚子里,亲切地询问宣传部的员工们:“知道公司建了个宣传部门,没想到居然是你们,还适应荒芜星的生活吧?”

“挺好的!就是没想到,高经理你居然也来玄鱼了,大家都在猜你离职后会去哪家公司呢。”

没有人想到会是玄鱼!

就连高经理的亲儿子也不例外。

跳槽其实是正常现象,甚至从龙头公司跳到同行业的其他公司,也很正常。

但放在云科和玄鱼上,怎么看都觉得诡异。

毕竟前者制霸太多年了!

不过想到自己也跳槽来了玄鱼,顿时又觉得没什么了。

玄鱼值得!

待遇是真好啊。

放出去的三瓜卖了个精光,但玄鱼公司自己还留了一批,一来是准备留到过年给粉丝一个惊喜,二来呢,就是员工福利了。

不仅发阵石,还发瓜。

一般公司都是逢年过节才发点节日礼品,玄鱼却是直接把这些物质性的东西也纳入了工资。

按照虞老板的话来说,自家的东西,大家喜欢,她就会很开心,一点福利不算什么。

“高经理,收到通知没?一会记得去有缘餐厅吃年夜饭。”

年夜饭的概念,消失很多年了。

工作繁忙的星际人,已经很少去过古地球的节日。

虞蓓却一直念着,并且考虑到员工们得回家陪家人,便准备提前吃这顿年夜饭,顺便把年终奖给发了。

高经理开开心心地点头:“那肯定是不会忘!”

与此同时,虞蓓和陈教授带着元老从员工小区出来了。

在前往新区的飞行器上,元老还不大好意思。

“你说我又不是玄鱼的员工,还去蹭你们的饭。”

“您就别说了,于情于

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